حضور دورة تدريبية للموظفين
خدمة التقديم على دورة تدريبية تمكن الموظف من التقديم الكترونية على الدورات المتاحة وتحديد الدورة التي يرغب الموظف بالالتحاق بها
- غير محددة مدة انجاز الخدمة
- خدمات الموظفين المستفيد من الخدمة
- قنوات تقديم الخدمة
خطوات الخدمة
هناك عدة خطوات لانجاز الخدمة كل خطوة لها متطلبتها
الاشتراطات والمتطلبات العامة
- قيام المتدرب بتقييم الدورة التدريبية، إلكترونيا من خلال موقع التسجيل.
- حضور الاختبار القبلي واجتياز الاختبار البعدي الخاص بموضوع الدورة التدريبية، وحصوله على درجة لا تقل عن 70 % من مجموع الدرجات.
اشتراطات ومتطلبات الخدمة
- يلتزم المتدرب بحضور ساعات التدريب المخصصة للدورة التدريبية، مع مراعاة السماح له بالتأخير أو الاعتذار كحد أقصى 20% من ساعات الدورة، ويتم احتساب ذلك من نسبة الحضور في البرامج التي يلزم فيها الحضور.
- يعتبر حضور اليوم الأول إجباريا لاحتساب الحضور للدورة ولا يجوز التأخير أو الاستئذان.
- حصول المتدرب في سلم التقدير لتقييم المتدرب على 70% كحد أدنى من الدرجة الكلية (يشمل الحضور، والتفاعل، أداء المهام التدريبية، التطبيق الافتراضي).
- قيام المتدرب بتقييم الدورة التدريبية، إلكترونيا من خلال موقع التسجيل.
- في حال حضور المتدرب الدورة التدريبية كاملة ولم يجتز النسب المقررة لكل من الاختبار البعدي وتقييم سلم التقدير يمنح افادة فقط بالحضور.
- لضمان الحضور والحصول على الشهادة التدريبية، يجب على كل متدرب استكمال شروط الالتحاق وتقديم الوثائق المطلوبة.
- يتم استخراج الشهادة التدريبية في نهاية البرنامج التدريبي، بنفس الاسم المثبت في وثيقة إثبات الشخصية.